क्यानबेरा । अष्ट्रेलियामा रोजगारीका लागि उपलब्ध रिक्त पदको संख्या लगातार दोस्रो त्रैमासिक अवधिमा घटेको छ। अष्ट्रेलियाली तथ्यांक ब्युरो (ABS) को पछिल्लो विवरणअनुसार अगस्टसम्मको तीन महिनामा रिक्त रोजगारीका पद ०.९ प्रतिशतले घटेर ३ लाख २५ हजार मा सीमित भएका छन्।

यसअघि मेसम्मको तीन महिनामा पनि रिक्त पद २.२ प्रतिशतले घटेका थिए। लगातार दुई अवधिमा रिक्त पद घट्नुले अष्ट्रेलियाको श्रम बजारमा कामदारको समग्र मागमा केही कमी आएको संकेत गरेको छ।

रोजगारीका अवसरमा आएको गिरावट मुख्यतः निजी क्षेत्रका कारण भएको देखिन्छ। समीक्षा अवधिमा निजी क्षेत्रका रिक्त पद २ प्रतिशत अर्थात् ५ हजार ८ सयले घटेका छन्। यसको विपरीत सार्वजनिक क्षेत्रमा भने रिक्त पद ७.८ प्रतिशत अर्थात् २ हजार ८ सयले बढेका छन्।

उद्योगगत रूपमा हेर्दा थोक व्यापार क्षेत्रमा रिक्त पद सबैभन्दा धेरै १८ प्रतिशतले घटेका छन्। व्यावसायिक, वैज्ञानिक तथा प्राविधिक सेवा क्षेत्रमा पनि १७.३ प्रतिशतको गिरावट आएको छ। यी क्षेत्रमा आएको संकुचनले निजी क्षेत्रका समग्र रोजगारी अवसर घटाउन योगदान गरेको छ।

यद्यपि, सबै क्षेत्रमा रिक्त रोजगारी घटेको भने छैन। खुद्रा व्यापार क्षेत्रमा रिक्त पद २४.५ प्रतिशतले बढेका छन्, जुन समीक्षा अवधिमा उद्योगगत रूपमा सबैभन्दा ठूलो वृद्धि हो। त्यस्तै, वित्तीय तथा बीमा सेवा क्षेत्रमा पनि रिक्त पद १४.१ प्रतिशतले बढेका छन्।

वार्षिक आधारमा भने अष्ट्रेलियामा रिक्त रोजगारीका पद १.३ प्रतिशतले घटेका छन्। पछिल्लो तथ्यांकले निजी क्षेत्रका केही उद्योग तथा प्राविधिक सेवामा रोजगारीको माग घटे पनि खुद्रा व्यापार, वित्तीय सेवा र सार्वजनिक क्षेत्रमा भने रिक्त पद बढेको देखाएको छ।